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中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗

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公生明廉生(shēng)威(wēi)的意思是什么,公生明廉生威什么意思(sī),结合实际谈谈看法,面试题

  公生明廉(lián)生威的意(yì)思是为官公正,才能使政(zhèng)治清明;

  为官清廉(lián),才能(néng)在百姓中树(shù)立威信。

  据王克煜等学者考证这是一则明清官(guān)吏(lì)引(yǐn)以自戒的座右铭,出自明(míng)朝(cháo)山东(dōng)巡抚年富之(zhī)手。

  最先立此言(yán)为碑的明代(dài)泰(tài)安(ān)知州顾景祥一生为官清正廉(lián)明(míng)。

  后山东巡抚(fǔ)年富用楷(kǎi)体书《官箴》刻石(shí),作为自己为官清正廉明,刚直不(bù)阿的座(zuò)右(yòu)铭。

  朱镕(róng)基同志曾在(zài)多次(cì)讲(jiǎng)话中引(yǐn)用这段名言。

  原文:吏(lì)不畏吾(wú)严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。

  廉则吏不敢(gǎn)慢,公则民不(bù)敢欺(qī)。

  公生明,廉(lián)生(shēng)威。

  释义:官吏不(bù)怕我严厉,而害怕我廉(lián)洁。

  百姓不服我的才能,而(ér)服(fú)我的公(gōng)正(zhèng)。

  为政(zhèng)清廉,官吏(lì)就(jiù)不敢有所怠慢;

  办(bàn)事公正,百姓就不敢(gǎn)有(yǒu)所欺瞒。

  为官公正,才能使政(zhèng)治清明(míng);

  为官清廉,才能(néng)在百姓中树立威信(xìn)。

公生明(míng),廉生(shēng)威(wēi)是什么意思?

  这里所说的公,简单理解就是以公心取得下级(jí)或同级的信任。

  领导进行决策和处理事情的前(qián)提之(zhī)一就是从绝大(dà)多数人的利益出发,为大(dà)多数人说话,立场公正,不偏不倚(yǐ)。

  这种处事态度,必(bì)然受到广(guǎng)大(dà)群众的拥(yōng)护(hù),威望由(yóu)此(cǐ)而生。

  领导除(chú)加强(qiáng)道德(dé)修养和能力(lì)锻炼(liàn)之外(wài),还必(bì)须掌好(hǎo)权(quán),用好权,一(yī)言出而万(wàn)民齐。

  待人(rén)处事(shì)不公,即(jí)使本事再(zài)大,能力(lì)再强,领导也会(huì)丧失其(qí)影响力和(hé)感召力,群众也会不买账。

  因此,领导必须加强自(zì)身修养,以(yǐ)公(gōng)正(zhèng)得民颤正隐心,以身正树公正,努(nǔ)力建(jiàn)立起鱼(yú)水(shuǐ)情深的上下级关系。

  廉洁向来是为人尊崇(chóng)的一种美(měi)德,在我国历史上,几(jǐ)乎各(gè)个朝代(dài)的为官之道都有“廉”的(de)要求。

  虽然真正做到者不多,但凡是为人敬仰的(de)清(qīng)官,无一不是廉洁自律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清租榜样作用所产生的吸引力(lì)、凝聚力和号(hào)召力。

  领导应是廉洁自律(lǜ),率(lǜ)先垂范(fàn)的。

  许多优(yōu)秀领(lǐng)导(dǎo)一生(shēng)洁身(shēn)自好,廉(lián)洁奉公。

  这种廉洁榜样茄(jiā)厅的(de)作(zuò)用是无(wú)穷的。

  “公生明、廉生威”。

  廉洁(jié)是每个领导的天职(zhí)和道德(dé)的重要(yào)体现,更是对领导的(de)起码要(yào)求。

  廉洁就是经济上清廉,在(zài)品德上端正(zhèng),在经济生活和(h中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗é)精神生活中做到一(yī)尘(chén)不(bù)染。

  如果领导做不到这一点,那么(me)他(tā)在下(xià)属(shǔ)面前就(jiù)不能树起自己的(de)威望和威信。

  领导还要(yào)靠(kào)自己的(de)成绩为自己壮威。

  创实绩,留业绩,这(zhè)是领导发展事业(yè)的落脚(jiǎo)点,是下属评价领(lǐng)导(dǎo)的重点(diǎn),也是一个领导多方面素质的综合体现(xiàn)。

  领导把一个单位的工作(zuò)搞好了,下(xià)级自然(中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗rán)会认为(wèi)你有本事,是好领(lǐng)导。

  下属(shǔ)最重(zhòng)实效,领导光是(shì)洁身自(zì)好(hǎo),不干工(gōng)作,或(huò)整天忙忙碌碌(lù),没(méi)业绩,下(xià)级(jí)充其量说(shuō)你是“好人”,决不会说你是好官(guān)。

  作为领导,千道理(lǐ)、万(wàn)道(dào)理,业绩才是(shì)硬道(dào)理(lǐ)。

  如果业绩(jì)平平,山河(hé)依(yī)旧,甚至成(chéng)事不足,败事有余(yú),不仅无威望可言,还要被(bèi)群众责骂。

  领导的实(shí)绩(jì)不(bù)只(zhǐ)是关乎个人形象,更是凝聚人(rén)心的关键。

  领导的威望,在很中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗大程度(dù)上(shàng)取决于你(nǐ)为单位创造(zào)了多大的财富(fù),业绩(jì)非常大,那么,你就自然(rán)而然地赢(yíng)得了大家(jiā)的仰慕。

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