现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现在(zài)女性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研(yán)工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事(shì)生产(chǎn)和(hé)工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的(de)关于(yú)多少岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每(měi)个(gè)月就可(kě)以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别林心如生肖，林心如生肖属什么林心如生肖，林心如生肖属什么(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳(láo)动(dòng)或者(zhě)其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相(xiāng)同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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