当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)？是没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及(jí)当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多(duō)久回家一次过(guò)年(nián)呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿可以(yǐ)回家一次等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人好(hǎo)的。

　　挺好(hǎo)的(de)呀(ya)，当兵不(bù)是挺好的吗?你可以看(kàn)看(kàn)对(duì)方人品咋样，男人当过兵(bīng)还行(xíng)，试着了解相(xiāng)处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是(shì)没(méi)有特殊(shū)情况，是不(bù)可以回(huí)家的。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义(yì)务(wù)兵役期间是(shì)没有探(tàn)亲假的。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大变故的（直系亲属去世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探(tàn)亲假和(hé)休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20日(rì)；中(zhōng)士(shì)以上士官每(měi)年享受(shòu)一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母不在一地生活的(de)，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活的，每年(nián)享受一(yī)次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父(fù)母一方居(jū)住在一地的，只享(x美国总统奥巴马几岁iǎng)受(shòu)探(tàn)望配(pèi)偶的假期(qī)；与配偶(ǒu)、父母均(jūn)不在一地生活，一年(nián)内同(tóng)时符(fú)合(hé)探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受一次探亲假(jiǎ)，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和(hé)探望(wàng)配偶假(jiǎ)的(de)高级士官，每年享(xiǎng)受一次休假，服(fú)现役不满20年的假期(qī)20日，满20年的(de)假期(qī)30日(rì)。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时间，往返路费按(àn)照规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特(tè)殊(shū)岗位工作的(de)士官，可(kě)以适当增加假(jiǎ)期(qī)，具体办法由(yóu)总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征(zhēng)、优(yōu)先(xiān)体检(jiǎn)政考、优先(xiān)审(shěn)批定兵、优(yōu)先安排使用(yòng)。

　　男性(xìng)大学生(shēng)合格一个(gè)、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征(zhēng)入伍服(fú)义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按(àn)规定保(bǎo)留学(xué)籍或入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年(nián)上半(bàn)年批准入(rù)伍的高(gāo)职(zhí)(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕美国总统奥巴马几岁业班学(xué)生(shēng)，已完成专业(yè)培训教(jiào)学培养计划(huà)规定要求，仅需(xū)完成毕(bì)业(yè)实(shí)习即能(néng)够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在学校可按学制规(guī)定(dìng)颁发毕(bì)业证(zhèng)书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上(shàng)半年被批准入伍的普通(tōng)本科(kē)及(jí)以(yǐ)上毕业班学生，完(wán)成专业理论课程的学(xué)习与(yǔ)相关学习、毕业设(shè)计(jì)和(hé)论文答辩合格，符合毕(bì)业条件的(de)，学校应当准予(yǔ)毕(bì)业，享受应届(jiè)毕业生入伍(wǔ)相(xiāng)关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考军(jūn)校

　　在校大学生可(kě)以报考(kǎo)军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日(rì)制(zhì)大专毕业(yè)生士兵，可以(yǐ)参加(jiā)军队本科(kē)层(céng)次招生考(kǎo)试，年龄不(bù)超过(guò)24周岁，少数(shù)民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长或(huò)技术(shù)尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校(xiào)学习(xí)，培训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰(jiān)苦地区部(bù)队(duì)以及(jí)少(shǎo)数(shù)民(mín)族选拔对(duì)象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统(tǒng)一(yī)高(gāo)考，本(běn)科第(dì)一批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀的)录取且(qiě)取得(dé)全(quán)日制本科学(xué)历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生(shēng)招生统(tǒng)一(yī)考试(shì)且取得全日(rì)制研究(jiū)生(shēng)学历的毕业生，服役期(qī)间表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接(jiē)提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的(de)年龄(líng)不超过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得(dé)二等功以(yǐ)上奖励的，被(bèi)树为(wèi)重大(dà)典型(xíng)、表(biǎo)彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地(dì)区、少数民族聚居区部队且(qiě)为(wèi)少(shǎo)数(shù)民族的(de)，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具(jù)有全(quán)日制大专以上(shàng)学历的(de)优先(xiān)选取士官，首次选取为士官，在授予士(shì)官军衔和确定工资起点(diǎn)时，地方高校学(xué)习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二(èr)等功以上奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以上奖励的(de)、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级残(cán)疾等(děng)级的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由(yóu)政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录(lù)用(yòng)考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合(hé)其他(tā)资格(gé)条件的高校(xiào)毕业(yè)生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同大学生(shēng)村官等(děng)服务基层项目人员共享15%左右的公(gōng)务员定(dìng)向(xiàng)招录计划;政法干警(jǐng)、专武干(gàn)部(bù)和公安机(jī)关特警(jǐng)岗(gǎng)位优先安排一定比(bǐ)例用于招录高校(xiào)毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时(shí)，符(fú)合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一(yī)次(cì)。

　　两年义务(wù)兵没有休假和探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类为(wèi)两项，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限和婚姻(yīn)状态(tài)确定：未婚士官，一级(jí)的任期内(nèi)享受两次探望(wàng)父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以上的(de)每年享受(shòu)一次探望父美国总统奥巴马几岁(fù)母假(jiǎ)，假期30天;五级士(shì)官(guān)每年休(xiū)假20天，六级(jí)士官每(měi)年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶不在一地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母不在一地生活的(de)，每两年(nián)享受一次探(tàn)望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十三(sān)条　国家保障(zhàng)现役(yì)军(jūn)人享有(yǒu)与其履行职责(zé)相适应的待(dài)遇。

　　现役军人的待(dài)遇应(yīng)当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军官实行(xíng)职(zhí)务军衔等级工资制，士(shì)官实行军衔级别(bié)工资制，义务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受规定的(de)津贴、补(bǔ)贴(tiē)和奖励(lì)工资。

　　国家(jiā)建立军人工(gōng)资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规(guī)定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展(zhǎn)水平提高现役军人(rén)的福利待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军(jūn)人保(bǎo)险制度，与(yǔ)社会(huì)保险(xiǎn)制(zhì)度相(xiāng)衔(xián)接。

　　军人服现役期间，享受规定(dìng)的军人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国家(jiā)有关(guān)规定接续养老、医(yī)疗、失(shī)业等社会保险关系，享受(shòu)相应的社会(huì)保险待遇(yù)。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就(jiù)业(yè)期间，按照(zhào)国家有关(guān)规定(dìng)享受相应的保障待遇(yù)。

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