诫勉谈话影(yǐng)响期是多长时(shí)间，诫(jiè)勉谈(tán)话受影(yǐng)响吗是六(liù)个月内(nèi)的(de)。

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诫勉谈(tán)话影(yǐng)响期(qī)是多长时(shí)间，诫勉谈话受影响吗(ma)

　　《关于(yú)组织(zhī)人事(shì)部门对领导干部(bù)进行(xíng)提(tí)醒、函(hán)询和诫(jiè)勉(miǎn)的实施(shī)细则》

　　第十九条受到诫勉的领导干部，取消当(dāng)年年度考(kǎo)核、本任期考核(hé)评优和评选各类先(xiān)进的(de)资格，六个月内不(bù)得提拔(bá)或者重用。

　　第二十条(tiáo)诫勉六个月后(hòu)，组(zǔ)织人事部门应当(dāng)采取适当方式，对诫勉对象的改(gǎi)正情况进(jìn)行了(le)解(jiě)。

　　对于没有改正或者改正(zhèng)不明显的，根据情节轻(qīng)重，给予调离(lí)岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等(děng)组(zǔ)织处理。

　　扩展资料(liào)

　　《关于组织人事部门(mén)对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实(shí)施细(xì)则》

　　第二(èr)十二条领导干(gàn)部接受提醒(xǐng)、函(hán)询和(hé)诫勉时，必(bì)须认真对待、如实回(huí)答，不(bù)得隐(yǐn)瞒、编造(zào)、歪曲事(shì)实和回避问题(tí)；

　　不得追查(chá)反映问(wèn)题人(rén)员，更(gèng)不得打击怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度(jī)报怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度(bào)复。

　　对违反者，根据情节轻重，给(gěi)予组织(zhī)处理；

　　构(gòu)成违纪违法(fǎ)的(de)，移送(sòng)有关部门依(yī)纪依法处理。

　　第二十三条有(yǒu)关工(gōng)作(zuò)人(rén)员对(duì)领导干(gàn)部(bù)进行提(tí)醒、函询和诫勉(miǎn)的(de)内容要严格(gé)保密。

　　对(duì)失密(mì)、泄密者，按照(zhào)有关规(guī)定严肃处理。

　　第(dì)二十四条各级怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度组织人事部(bù)门要敢于担当(dāng)，切实履(lǚ)行干部管理监督职责，积极发挥(huī)提醒、函询和诫勉的警示(shì)教育作用。

　　对不履行或者不(bù)正确履(lǚ)行职责的，要视情节轻(qīng)重(zhòng)追(zhuī)究责任，严肃处理。

诫(jiè)勉处(chù)分影响期多长

　　诫勉谈话(huà)有影(yǐng)响期，影响期(qī)一般为六(liù)个月。

　　在对被诫勉者发(fā)诫(jiè)勉通(tōng)知书(shū)前，由局党(dǎng)组指(zhǐ)定专(zhuān)人或由分(fēn)管局领导进行谈话。

　　谈话(huà)时要(yào)认真指出(chū)被诫勉者存在的问题和不足(zú)，提出诫(jiè)勉的具(jù)体要求，同时进行帮助教(jiào)育。

　　被诫勉者所(suǒ)在部门要对其加强(qiáng)思想政治工作，进行帮助教育。

　　被诫勉(miǎn)者本人要正确对待诫勉，深刻反(fǎn)思剖析自己，制定整改措施，认真(zhēn)整改， 自觉接受局党(dǎng)组和(hé)所在部(bù)门(mén)的帮(bāng)助教育，以(yǐ)实(shí)际行(xíng)动(dòng)赢得群(qún)众和组织的信(xìn)任。

　　一、诫勉谈话的定(dìng)义

　　1、诫勉谈(tán)话在(zài)法律规定中的限定词是“领(lǐng)导干部”，因此(cǐ)在严格意义(yì)上，并不是所(suǒ)有党内成员(yuán)耐亮巧都(dōu)能适(shì)用这一词(cí)汇（普通党员或(huò)群(qún)众在工作中出现问题，一般用更通(tōng)俗、直接(jiē)的“谈话(huà)”、“劝诫”等词键慎汇；

　　2、诫勉谈话从字面(miàn)意思来理解，昌键其相比行政处(chù)分(fēn)的六类情况（警(jǐng)告、记过、记大(dà)过、降级、撤职(zhí)、开(kāi)除）程度会更(gèng)轻，也没(méi)有达到最低层级(jí)的“警告”标准，因此不算处分(fēn)。

　　处分有五(wǔ)种：警(jǐng)告(gào)、严重警告、撤销党内(nèi)职务、留党察看(kàn)、开除党籍。

　　前两种处(chù)分适用于违纪(jì)情节(jié)较轻的党员，通(tōng)常被称为轻处分(fēn)；后三种(zhǒng)处分被称为(wèi)重处分，适用于严重违犯党纪的(de)党员。

　　开除党籍是党内的最高(gāo)处(chù)分。

　　党员受(shòu)到(dào)开(kāi)除党籍处分，五年内不得重新入党(dǎng)。

　　另有规(guī)定不准重新入党(dǎng)的，依照规定(dìng)。

　　法律依据

　　《关于(yú)组织人(rén)事部门对领导(dǎo)干部进(jìn)行提醒、函询和诫勉的实施细则(zé)》

　　第十九条 受(shòu)到(dào)诫(jiè)勉的领导干(gàn)部(bù)，取消当年(nián)年度考核、本任期考核(hé)评(píng)优和(hé)评选(xuǎn)各类先进的资格，六个月内不得(dé)提(tí)拔或者重用。

　　第二(èr)十条 诫勉六个月后，组织(zhī)人事部(bù)门应当采取适(shì)当方(fāng)式，对(duì)诫勉对象的改正(zhèng)情况进行了解。

　　对于没有(yǒu)改正(zhèng)或者改正不明显的，根据(jù)情节轻(qīng)重，给予调离岗位(wèi)、引咎辞职、责令辞职、免职、降职(zhí)等组织处理。

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