金融界4月24日消息，人(rén)力资源(yuán)社会保障部专业技(jì)术人员管理司司长李金生今日在(zài)新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培(第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手péi)育项目重(zhòng)点围(wéi)绕智能制造(zào)、大(dà)数据、区块链、集成电路等(děng)数字技术(shù)领(lǐng)域的新职(zhí)业，以技术创新为核心，以(yǐ)数(shù)据赋能(néng)为关键，以国家(jiā)职业标准为(wèi)依据，以新职业培训教程为基础(chǔ)，分职业、分方(fāng)向、分等级开展规范(fàn)化培训(xùn)、社(shè)会化评价，探索(suǒ)建立数(shù)字(zì)技术工程师认证制度，每(měi)年培养培训(xùn)数字技术技能人员8万人(rén)左右。

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