金融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民(mín)政部等(děng)四部门发(fā)布(bù)关于(yú)做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的(de)通知。其中(zhōng)提出，加大(dà)从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定(dìng)向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要(yào)对照(zhào)“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目(mù)标，进一步充实(shí)社(shè)区工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划(huà)。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政(zhèng)、人(rén)力资源社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全(quán)部面向高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的(de)社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区服务体系(xì)建设(shè)规划》，鼓励在(zài)社区(qū)发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会(huì)组织(zhī)在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务网点(diǎn)或开展社(shè)区服务，对吸纳(nà)高校毕(bì)业生就业的小微企业，符(fú)合条(tiáo)件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区综合服务(wù)设施为高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业(yè)提供必要(yào)的(de)场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵(líng)活就业(yè)的(de)，符合条件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位(wèi)拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业(yè)岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会工(gōng)作服(fú)务(wù)平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人(rén)才资源(yuán)集(jí)聚和(hé)合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会(huì)工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服务(wù)类(lèi)企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募(mù)集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增(zēng)进了解，激发到社区(qū)就业的(de)热情。对(duì)见习单位按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人(ré风紧扯呼下一句是什么 风紧扯风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里呼出自哪里n)员，可按规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高校(xiào)要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步(bù)开发社区(qū)治理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论和(hé)实践课程，在(zài)城乡社区(qū)设立实习实践(jiàn)基地(dì)，组织在校大学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创新创业的(de)热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人才服务(wù)机(jī)构要(yào)及(jí)时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要(yào)设(shè)立高校毕业(yè)生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职工作人员相关(guān)信息的(de)收集和对接，围绕社(shè)区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待遇(yù)等(děng)高校毕(bì)业生(shēng)关心的(de)重点问题(tí)加大(dà)宣传力度，可(kě)采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式，增(zēng)进高校毕(bì)业生对社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造(zào)条(tiáo)件，为(wèi)面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社区(qū)就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职工(gōng)作人员的高校毕业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学习(xí)等形式开展结(jié)对帮带培训，帮(bāng)助新入(rù)职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉(xī)社(shè)区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关(guān)心关(guān)爱，在(zài)工作(zuò)生活(huó)心理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区(qū)工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特(tè)别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业(yè)创业的优(yōu)秀典型和先进(jìn)事(shì)迹，营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里