金融(róng)界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政(zhèng)部等四部门(mén)发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出(chū)，加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如(rú)下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区(qū)工作者18人(rén)的规划目标，进(jìn)一(yī)步(bù)充实(shí)社区工作力量，统筹(chóu)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招聘(pìn)、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职(zhí)工作人(rén)员年(nián)度(dù)招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序(xù)和资格条件，由民(mín)政、人(rén)力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合(hé)条件的(de)按规定(dìng)落(luò)实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业，符(fú)合条件(jiàn)的，可申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务(wù)设施(shī)为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会(huì)工作(zuò)就(jiù)业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高(gāo)校(xiào)，在社(shè)会工作(zuò)服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学(xué)实(shí)践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探索社(shè)会(huì)工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社(shè)会工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到(dào)基层就业(yè)创造(zào)积极条件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积(jī)极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织(zhī)、社区(qū)服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集(jí)计(jì)划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区实践(jiàn)服(fú)务(wù)、增进了(le)解(jiě)，激(jī)发到(dào)社区就业(yè)的热情。对见习单(dān)位按规定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激(jī)励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人员，可(kě)按规定同等(děng)条件下优先招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教育引(yǐn)导。各(gè)地各高校(xiào)要强(qiáng)化对(duì)在校大学生的理想信念(niàn)和思(sī)想教(jiào感知力是一种什么能力，手机情景感知是什么意思)育，引(yǐn)导在(zài)校(xiào)大学生树立(lì)科学的就业(yè)观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层(céng)一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一(yī)步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实践课程(chéng)，在(zài)城乡社(shè)区设(shè)立实习实(shí)践基地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开(kāi)展实(shí)习(xí)实(shí)践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培(péi)养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在(zài)高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设(shè)等为重点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业(yè)的项(xiàng)目(mù)，激发(fā)高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区创新创(chuàng)业的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地(dì)公共就(jiù)业人才服务机构要(yào)及时(shí)收集社(shè)区岗位招聘信息(xī)，通过(guò)线上线(xiàn)下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就(jiù)业岗位(wèi)发布(bù)专(zhuān)题，汇集(jí)发布各地(dì)社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门(mén)要(yào)做好社区专职工作人员相关信息的(de)收(shōu)集(jí)和对接，围(wéi)绕社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力度(dù)，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服(fú)务平台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工(gōng)作人员职业的了(le)解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障部门(mén)和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区(qū)就业(yè)信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)予(yǔ)以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造拴(shuān)心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好(hǎo)新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入(rù)职高校(xiào)毕业生”）初任培训(xùn)工作(zuò)，原则(zé)上在(zài)入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展结对(duì)帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新(xīn)入职高校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关(guān)爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡感知力是一种什么能力，手机情景感知是什么意思社(shè)区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事业单(dān)位工作人员特别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区(qū)就(jiù)业(yè)创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事迹，营造广大青(qīng)年(nián)投身城乡(xiāng)社区(qū)建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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