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　　金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部(bù)知(zhī)情人(rén)士(shì)称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银(yín)行(xíng) （外呼(hū)） 员(yuán)工(gōng)要从(cóng)行(xíng)编转外(wài)包，引发部分人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的(de)降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目前内部(bù)已经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示(shì)，公司一季(jì)度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母(mǔ)公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期(qī)末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比同(tóng)业的信(xìn)用卡中心人数(shù)远(yuǎ姝妤怎么念，姝妤字怎么读音是什么n)低于此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管(guǎn)层面(miàn)对金融机构(gòu)过高(gāo)收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一步加(jiā)强国(guó)有金融企(qǐ)业财务管理(lǐ)的(de)通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期(qī)支付(fù)和追责(zé)追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起独立事件。其一(yī)，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪(xīn)酬下调(diào)是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员工(gōng)已对(duì)上(shàng)述调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的图片，系(xì)一业(yè)务(wù)外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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