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科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好中国有几个党派，中国有几个党派组织新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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