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　　公生明廉(lián)生(shēng)威的意思是为官公(gōng)正(zhèng)，才能(néng)使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百(bǎi)姓中树立(lì)威信(xìn)。

　　据王(wáng)克煜等学(xué)者考证这是一则明清官吏(lì)引以(yǐ)自戒(jiè)的座(zuò)右铭(míng)，出自明朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此(cǐ)言(yán)为碑的明代泰安知州(zhōu)顾景祥一生(shēng)为官(guān)清正廉明。

　　后山(shān)东巡(xún)抚年(nián)富用(yòng)楷体书《官(guān)箴》刻石，作(zuò)为自己为官(guān)清正廉明，刚(gāng)直不阿的座右铭。

　　朱镕(róng)基同志(zhì)曾在多(duō)次讲话中(zhōng)引用这段名(míng)言。

　　原(yuán)文(wén)：吏不(bù)畏吾严而畏吾(wú)廉，民(mín)不服吾能(néng)而服吾公(gōng)。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公则民不(bù)敢欺。

　　公(gōng)生(shēng)明，廉生威。

　　释义：官吏(lì)不怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不(bù)服我(wǒ)的才能，而服我的(de)公正。

　　为(wèi)政(zhèng)清(qīng)廉，官吏(lì)就不敢有所怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓就不(bù)敢(gǎn)有(yǒu)所(suǒ)欺瞒。

　　为官(guān)公正，才(cái)能使政(zhèng)治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉(lián)，才能在百姓中树立威信(xìn)。

公(gōng)生明，廉生威(wēi)是(shì)什(shén)么意思？

　　这里所说(shuō)的(de)公，简单理解(jiě)就(jiù)是以公(gōng)心取(qǔ)得下级或同级的信任(rèn)。

　　领导进行(xíng)决(jué)策(cè)和处理事情(qíng)的(de)前(qián)提之一就是从绝大(dà)多数人的(de)利(lì)益出发，为(wèi)大多数人说(shuō)话，立场公正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态度(dù)，必然受(shòu)到(dào)广(guǎng)大群众的拥护，威望由此而(ér)生。

　　领导除加强(qiáng)道德(dé)修(xiū)养(yǎng)和能(néng)力锻炼之外，还必须掌好权，用好(团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费hǎo)权，一言出(chū)而万民齐。

　　待人处事(shì)不公，即使本事再大(dà)，能力再(zài)强，领导也会(huì)丧失其(qí)影(yǐng)响力和感(gǎn)召力(lì)，群众也(yě)会(huì)不买(mǎi)账。

　　因此，领导必须加强(qiáng)自(zì)身修养，以(yǐ)公正得民(mín)颤正隐心(xīn)，以(yǐ)身正树(shù)公正，努(nǔ)力建立起鱼(yú)水情深的上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊崇的一种美德，在我国历(lì)史上，几(jǐ)乎各个朝代的(de)为(wèi)官之道(dào)都有“廉”的(de)要求。

　　虽然(rán)真(zhēn)正(zhèng)做到者不多，但(dàn)凡是为人敬(jìng)仰(yǎng)的(de)清官(guān)，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表现(xiàn)为廉洁(jié)清租榜样作用所产生的吸引力(lì)、凝聚(jù)力和号召(zhào)力。

　　领导应是廉(lián)洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生洁身(shēn)自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种廉(lián)洁榜(bǎng)样茄厅的(de)作(zuò)用是无穷的。

　　“公生明、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每个领导的(de)天(tiān)职和(hé)道德(dé)的重要体现，更(gèng)是对领导的起码要(yào)求。

　　廉(lián)洁就是经(jīng)济上清廉，在品(pǐn)德上端正，在经(jīng)济生活(huó)和精(jīng)神生活中做到一尘不染。

　　如果领导做(zuò)不到这一(yī)点(diǎn)，那(nà)么他在下属面前(qián)就(jiù)不能树起自己的威望和威信。

　　领导还(hái)要靠自(zì)己的(de)成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业(yè)绩，这是领(lǐng)导发展(zhǎn)事(shì)业的落脚点，是(shì)下属(shǔ)评价(jià)领导的重点，也是一个领导多方面素质的综合体现。

　　领导把一个单位(wèi)的工作搞好了(le)，下(xià)级自然会认为(wèi)你有本事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁身自好，不干(gàn)工作，或整天忙忙碌碌(lù)，没业(yè)绩(jì)，下级充(chōng)其量说你是“好人”，决不会(huì)说你是好官。

　　作为(wèi)领导，千道理、万(wàn)道理，业绩才是硬道理。

　　如果业(yè)绩平平(píng)，山河(hé)依(yī)旧，甚至成事不足，败事有(yǒu)余，不(bù)仅(jǐn)无威望(wàng)可言，还要被(bèi)群众(zhòng)责骂。

　　领导的实(shí)绩不只(zhǐ)是关(guān)乎个人(rén)形象，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的威望(wàng)，在(zài)很大程度上取决(jué)于(yú)你(nǐ)为单位创造了多大的财富，业绩非常(cháng)大，那么(me)，你就自(zì)然而然(rán)地赢得了(le)大(dà)家的仰慕。

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