15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指(zh外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么ǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前(qián)我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的工作(zu外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么ò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除(chú)周六日和(hé)节假日(rì)等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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