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  赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算?其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算?,重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期(qī)限,重庆赋闲(xián)稳妥多久发放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问(wèn)题,农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的日子(zi)常识:

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

  赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

  赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的,先(xiān)到户籍所在(zài)地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具(jù)接纳函,再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

  其间收(shōu)取条(tiáo)件是

  1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥,所(suǒ)在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

  2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

  3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

  收取时刻是什么(me)

  1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏(fá)两年的(收取)为(wèi)三个月(yuè)。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月(yuè)。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

  5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年(nián)的(de)为十(shí)五(wǔ)个月。

  6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六(liù)个月。

  今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年,收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个月,最长(zhǎng)不超越二十四个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程(chéng)

  1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进行存(cún)案,并依照(zhào)要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料(liào);

  2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng),然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián),可一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年,可收取18个月(yuè);

  3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上,可(kě)收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》;

  2、自(zì)己身份证(zhèng)明;

  3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证明(míng);

  4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng);

  5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行政部(bù)门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

   缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的,累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月(yuè),核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注:赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

   依(yī)照以上方法核算,累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年,核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的,按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上,核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的,按24个月核定。

   也就是说,核(hé)算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

   赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de),其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算,但(dàn)最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

  赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限,依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认,最长不得(dé)超越24个月。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的,收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的,收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的,收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de),收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

  6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以(yǐ)上的,收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

  赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de),收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月;

  累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月;

  累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

  从头工作后(hòu),再次赋(fù)闲的,缴费时刻从(cóng)头核算(suàn),收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核(hé)算,可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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