如(rú)今(jīn)的国产手(shǒu)机(jī)品牌最出(chū)名的当(dāng)属华为了，华为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商(shāng)了，因此(cǐ)对于华(huá)为的一系(xì)列举动和公司治(zhì)理策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中(zhōng)就包括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)，现在最大(dà)的股东(dōng)是谁股(gǔ)权(quán)如何分(fēn)配(pèi)？华为(wèi)现在(zài)最(zuì)大的(de)股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但(dàn)华为的股权是如何分配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在(zài)发展这么大(dà)，绝对(duì)不可能是个别人的(de)功劳(láo)，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案(àn)

华(huá)为(wèi)技术(shù)有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企(qǐ)业、终端(duān)和云计算等(děng)领域(yù)构筑了端到端的解(jiě)决(jué)方案(àn)优势，截至(zhì)2016年(nián)底，华(huá)为有17多万名(míng)员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业收入(rù)成为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发布(bù)，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是(shì)成功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也可以了解一下(xià)。华(huá)为是102024年房价会继续下跌吗0%由员工持有的民营企业。股东会(huì)是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和(hé)华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利(lì)的机(jī)构是持股(gǔ)员工代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行(xíng)使有(yǒu)关权利，其中任(rèn)正非作(zuò)为公司个人(rén)股东持有公司(sī)股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为(wèi)公司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再(zài)派发(fā)长期不变(biàn)一元(yuán)一股的股票，而(ér)老员工的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华(huá)为会(huì)根据(jù)员(yuán)工的(de)工作水平2024年房价会继续下跌吗和对公司的(de)贡献决定其(qí)获得(dé)的股(gǔ)份数(shù)。员工按(àn)照公司当年净(jìng)资(zī)产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以(yǐ)获得一定比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案让华(huá)为(wèi)公司发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部(bù)的(de)评价(jià)体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净(jìng)资(zī)产价(jià)格，不过这(zhè)项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如(rú)中高层每(měi)年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历公司(sī)严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可(kě)全额(é)兑(duì)现。

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