小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因(yīn)，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何(hé)其他女(nǚ)生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替(tì)代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方(fāng)的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错(cuò)的问题(tí)，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大(dà)于员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老(lǎo)板(bǎn)在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

<2000克是多少斤 2000克等于多少公斤img alt="小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因 有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181900_386.png">

4.生命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一(yī)个(gè)稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚(hūn)生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃2000克是多少斤 2000克等于多少公斤很(hěn)多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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