简述论述什么(me)是抽样误(wù)差以(yǐ)及抽样误差的影(yǐng)响因素，什么是抽(chōu)样误差？其影响(xiǎng)因素有哪(nǎ)些是(shì)抽样(yàng)误(wù)差是指由于(yú)随(suí)机抽样的(de)偶然因素使样本各(gè)单(dān)位的结构不足以代表总体各(gè)单位的结构，而引(yǐn)起抽样指标和全(quán)局(jú)指(zhǐ)标的绝对离差(chà)的(de)。

　　关于(yú)简述论述什(shén)么(me)是抽(chōu)样误(wù)差以及(jí)抽(chōu)样误差的影响因素，什(shén)么(me)是抽样误(wù)差？其(qí)影响因(yīn)素有(yǒu)哪(nǎ)些以及简述(shù)论述什么是抽样误差以及抽(chōu)样误差的影(yǐng)响因(yīn)素，什么(me)是抽(chōu)样误(wù)差？抽样误差的影响因素有哪(nǎ)些(xiē)？，什么是抽样误差？其(qí)影响因素有哪些，什(shén)么(me)是抽(chōu)样误差(chà),试举例(lì)说明，什么叫抽样误差？来源何处？影(yǐng)响抽样(yàng)误(wù)差的因素(sù)有哪些(xiē)？等问题，小编将为你整理以(yǐ)下知(zhī)识(shí)：

简述论(lùn)述什么是抽样(yàng)误差以(yǐ)及抽样误差的影响因素，什么是(shì)抽样误差(chà)？其(qí)影响什么是人员类型 人员类型有哪些因(yīn)素有哪些

　　抽什么是人员类型 人员类型有哪些样误差是指由(yóu)于随(suí)机抽样(yàng)的(de)偶(ǒu)然(rán)因(yīn)素使样(yàng)本各单位的结构不足以代表(biǎo)总体(tǐ)各单位的结构，而引起(qǐ)抽样指标和全(quán)局指标的绝对离差。

　　抽样误(wù)差不(bù)同于登记误(wù)差，登记误差是在调查过程中由于观察、登记、测量(liàng)、计算上的差错所(suǒ)引起的误差，是所有统计调查都可(kě)能发生的。

　　影响抽(chōu)样(yàng)误差大小的因素主要(yào)有：总体单(dān)位的(de)标(biāo)志值的差异程度(dù)、样本(běn)单(dān)位数的多少、抽(chōu)样方法、抽样调(diào)查的组织形式。

　　 1、总体单(dān)位的(de)标志值的差(chà)异程(chéng)度差异(yì)程度愈大则抽样误差愈大，反之则(zé)愈小(xiǎo)。

　　2、样(yàng)本(běn)单位数(什么是人员类型 人员类型有哪些shù)的多少在(zài)其他条(tiáo)件相(xiāng)同的情况下(xià)，样(yàng)本单(dān)位数愈多(duō)，则(zé)抽(chōu)样误差愈小。

　　3、抽样方法抽样(yàng)方法不同(tóng)，抽样误差也(yě)不(bù)相(xiāng)同。

　　一般说，重(zhòng)复抽样比不重复抽(chōu)样(yàng)，误差要大(dà)些。

　　4、抽(chōu)样调查的组(zǔ)织形式抽样调查的(de)组(zǔ)织形(xíng)式(shì)不同，其抽(chōu)样误差也不(bù)相同，而且(qiě)同一(yī)组织(zhī)形式的合理程度也会影响(xiǎng)抽样误差。

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