金融界6月2日消息 民(mín)政部(bù)等四部门发布(bù)关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业生(shēng)到城(chéng)乡社(shè)区就业工(gōng)作的(de)通知。其中(zhōng)提出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一(yī)规(guī)范社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员选聘程序和资(zī)格条件(jiàn)，由民政、人(rén)力资源社(shè)会保障(zhàng)等部门(mén)共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素(sù)，科(kē)学设(shè)定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服务(wù)体系建设规划》，鼓(gǔ)励(lì)在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设(shè)置服务(wù)网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务，对吸(xī)纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业(yè)，符合条件的按(àn)规定落实(shí)社(shè)会保(bǎo)险补贴(tiē)等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业(yè)，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服(fú)务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域灵(líng)活就业(yè)的，符合条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校，在社会工作服务平(píng)台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚(jù)和合(hé)作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解，激(jī)发到社区就业(yè)的(de)热情。对见(jiàn)习单(dān)位按规(guī)定落实就业见习(xí)补贴(tiē)和(hé)激励推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的(de)见习人员，可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要(yào)强(qiáng)化对在(zài)校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和(hé)思想教育，引(yǐn)导在校大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成才(cái)观，激励高校毕业(yè)生(shēng)积(jī)极投身城(chéng)乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理论(lùn)和实(shí)践(jiàn)翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音课程，在(zài)城乡社区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地(dì)，组织在校大(dà)学生走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动(dòng)，培养做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的(de)能(néng)力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金，在高(gāo)校教师(shī)指(zhǐ)导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业的项(xiàng)目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区(qū)就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要(yào)及时收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信息(xī)，通(tōng)过线(xiàn)上(shàng)线下(xià)各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服(fú)务平台要设(shè)立高(gāo)校毕(bì)业生城乡(xiāng)基(jī)层(céng)就业岗位发布专题，汇(huì)集发(fā)布各地社区专职工作人员(yuán)翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的(de)收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员工作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心(xīn)的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取(qǔ)随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障部门和(hé)各高校(xiào)要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业(yè)生精准(zhǔn)推送(sòng)社区(qū)就业(yè)信息、提供社区就业(yè)服务(wù)指导予以支持和(hé)翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做(zuò)好新入职社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培训(xùn)工作(zuò)，原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入(rù)社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡社区(qū)工作者中招录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干(gàn)部力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区(qū)建设(shè)增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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