随(suí)着2022年(nián)财(cái)报(bào)季的过去，车企高(gāo)管薪酬再一次成(chéng)为(wèi)业内关注(zhù)的(de)热点(diǎn)话题。造车(chē)新势力中，小鹏、理想、零(líng)跑等均已公布高管薪酬情况。

　　理想和(hé)零跑管(guǎn)理层薪资前三总额为12298.4万元和12002.8万元，以(yǐ)破亿的金额领跑众多上(shàng)市车企(qǐ)。理(lǐ)想汽车的一名高管更是成功破亿，堪(kān)称新一代“打(dǎ)工皇(huáng)帝”。造车新势力之外(wài)，吉利汽车出手(shǒu)颇为阔(kuò)绰，不过(guò)也(yě)有上市(shì)车企高管薪(xīn)酬无人(rén)过百万(wàn)。

　　理(lǐ)想领跑车企高管薪资榜

　　理(lǐ)想(xiǎng)汽车2022年董事酬金支(zhī)出高达(dá)12298.4万元，同(tóng)比(bǐ)增长34％，占据目前已披露数(shù)据的车企高(gāo)管薪(xīn)资榜榜(bǎng)首。其中(zhōng)，李想、沈亚(yà)楠和李铁，薪(xīn)酬(chóu)分别为170.5万(wàn)元、2087.4万元、1亿元。

　　理想汽车CEO李(lǐ)想只给自(zì)己开170万薪酬，对兄(xiōng)弟(dì)却非常大方。CFO李铁的1亿(yì)薪酬中，工资津(jīn)贴等为203万(wàn)元、退休金计划供款13.9万(wàn)元、股份(fèn)支付薪酬部分高达(dá)9823.6万元(yuán)。

　　另一位核心(xīn)人物(wù)——理想汽车前总裁(cái)沈(shěn)亚(yà)楠薪酬(chóu)2087.4万元，相较2021年的8750万大(dà)幅(fú)缩水。2022年9月，港交所文件显(xiǎn)示(shì)，沈亚(yà)楠两天内抛售100万股(gǔ)股票，套现金额(é)超9000万元，以此计算，他在2022年的收益也超过1亿(yì)元。2022年12月，沈亚楠宣布离职。

　　数据来(lái)自(zì)理(lǐ)想汽车2022年报。

　　造车新势力中，零跑汽车的高管薪(xīn)资(zī)稳居第一梯队。财报显示，董(dǒng)事长朱江(jiāng)明年(nián)薪5636.1万元，同比大涨490.4％；总裁吴保(bǎo)军(jūn)薪(xīn)金4382.3万元，同比增长12％。公(gōng)司高级副总(zǒng)裁曹(cáo)力薪酬也(yě)接近2000万(wàn)元。

　　2022年9月，零跑汽车在港交所主(zhǔ)板挂牌(pái)上市。销量方(fāng)面(miàn)也不断(duàn)攀升，2022年零跑汽车交付量11.12万辆，较2021年的4.37万(wàn)辆增长(zhǎng)154.1％。在业(yè)界看来，这或许是其(qí)高管薪酬同(tóng)比(bǐ)上涨(zhǎng)的重要(yào)原因。

　　小鹏(péng)汽车的2022年并不好(hǎo)过(guò)，试图通过人事变(biàn)动和架构调整(zhěng)稳住销量。开源(yuán)节流的背景下，管理层对自(zì)己的要求也更(gèng)严格了。管理(lǐ)层薪资前三总额仅420.9万元，其(qí)中，董事(shì)长何小(xiǎ长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处o)鹏(péng)年薪(xīn)136.5万元，联合创始人夏(xià)珩133.2万元。

　　海(hǎi)马江淮高管(guǎn)无人过百万

　　在造车新(xīn)势力(lì)之外(wài)，给(gěi)高管(guǎn)开出较(jiào)高薪酬的还有吉利汽车。其2022年度(dù)薪(xīn)酬前三(sān)的高(gāo)管累计薪(xīn)资为(wèi)9972.5万元。李书福(fú)的薪酬最低，仅为(wèi)40.8万元；执行董事安聪(cōng)慧的(de)薪资(zī)为4188万元(yuán)，行政总裁桂生(shēng)悦(yuè)为3119.1万元，涨(zhǎng)幅(fú)分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利汽车2022年报。

　　吉(jí)利(lì)汽车(chē)的高管(guǎn)薪酬(chóu)是(shì)独一(yī)档的存在，接下来车企前(qián)三位高管薪酬均值(zhí)便降至比亚(yà)迪的909万(wàn)和华晨中国的603万元。

　　王传(chuán)福虽然是(shì)比(bǐ)亚迪公司董事长(zhǎng)，但其薪(xīn)酬在管(guǎn)理层中仅排第六(liù)位(wèi)。年报显示(shì)，比亚迪(dí)高管中薪酬最高的(de)三位分别(bié)是执行(xíng)副总裁李柯，税前报酬960.20万元(yuán)；第二位是高级副总裁罗红斌，薪酬887万元；执(zhí)行副(fù)总裁廉玉波以薪(xīn)酬882.50万元排名第(dì)三。

　　2022年王传福税前报酬总(zǒng)额(é)为614.7万(wàn)元，排在他前面的还有(yǒu)高级副总裁何龙的长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处877.4万(wàn)元，以及高级(jí)副总(zǒng)裁何(hé)志奇(qí)的739.7万元。

　　数据来自比(bǐ)亚迪2022年报。

　　过(guò)去的一(yī)年是比亚迪(dí)的丰(fēng)收(shōu)年。2022年比亚迪新(xīn)能源(yuán)汽(qì)车销量超185万(wàn)辆，夺下全球新能源汽(qì)车销冠(guān)宝座；净利(lì)润也达到166亿元，超过了上汽(qì)集团的161.18亿元，成为国(guó)内最赚钱(qián)的(de)整车企业。

　　长城(chéng)汽车薪资排名前(qián)三的高管平均薪(xīn)酬(chóu)为427.2万元，其中董事(shì)长魏(wèi)建军575.49万元、总经理穆峰403.62万元、副董事长赵国庆302.49万元。赛力斯、上汽集团、广汽集团的前三(sān)位高管薪酬均值均超过(guò)300万元。

　　值得关注的是，海马汽(qì)车年报(bào)显示，报告期(qī)内(nèi)董事、监事、高(gāo)级管理人员报酬合(hé)计456.31万元。董事长、董事景柱(zhù)从(cóng)公司获得的(de)税前报酬总额(é)90万元，董事会秘书、CIO刘锐(ruì)从公司获得(dé)的税前报酬总额52.12万元。

　　数据来(lái)自(zì)海(hǎi)马汽车2022年报。

　　江(jiāng)淮(huái)汽(qì)车高管(guǎn)收入也大多(duō)在50万-100万元区间，其中江淮汽车(chē)副总经理张鹏收(shōu)入(rù)最(zuì)高(gāo)，为91.3万元，董(dǒng)事总经理李明为86.68万元(yuán)。

　　薪资过亿与打工皇(huáng)帝(dì)

　　在已公布数据中，国内(nèi)车企仅理想(xiǎng)汽车CFO李铁去年(nián)年薪过亿。李铁的薪酬是李想薪酬170.5万元(yuán)的近60倍，是吉利集团(tuán)董事(shì)长李书(shū)福薪(xīn)酬40.8万(wàn)元(yuán)的(de)约245倍，堪称新一代“打(dǎ)工皇帝”。

　　当(dāng)我们把视线看(kàn)向全球，会发现薪(xīn)酬过(guò)亿似乎并不是那么(me)难(nán)。

　　通(tōng)用(yòng)汽车提交给(gěi)美国证券交易委员会（SEC）的(de)一份(fèn)文(wén)件显示，通用(yòng)汽车CEO Mary Barra在2022年的(de)薪(xīn)酬总额接近2900万美元（约合(hé)人(rén)民币2亿元），连(lián)续(xù)第八年成(chéng)为底特律三大(dà)汽(qì)车制造商（福(fú)特汽(qì)车、通用汽车、Stellantis）薪(xīn)酬最(zuì)高(gāo)的(de)CEO。

　　外媒表示，担任(rèn)通用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪(xīn)酬累计超过2亿(yì)美元（约合人(rén)民币14亿元）。在Mary Berra之外，底特律另外两家汽车制造商的掌门人年薪也都过亿(yì)。福(fú)特的吉姆·法利(lì)、Stellantis集团的唐(táng)唯实去年(nián)年(nián)薪分(fēn)别约合人民币1.45亿(yì)元和1.77亿元(yuán)。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，特斯拉CEO马斯克(kè)公(gōng)布的(de)薪酬为(wèi)0。据公开报(bào)道，早在(zài)2018年，马斯克(kè)就制定了(le)长达十年的(de)薪(xīn)酬方(fāng)案(àn)。根据该方案，特斯拉在未来(lái)十年无(wú)需向马斯(sī)克(kè)支付任何工资(zī)和现(xiàn)金奖(jiǎng)励，但若马斯(sī)克领导特(tè)斯拉达到了董事会制(zhì)定的市(shì)值(zhí)和(hé)业绩方面的(de)目标，则可获得780亿(yì)美元的股票期权。所以，马斯克(kè)这十年(nián)在特斯拉的收入(rù)或都是同特斯拉的市值和业绩直接挂钩的股票期权。

　　换句话说，马斯克的主要收入为股票(piào)期权激(jī)励(lì)，后者(zhě)目前尚未公布。但这并不妨碍他(tā)是全球首富(fù)的有力竞争者。

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