如(rú)今的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华(huá)为(wèi)了，华为这些年的(de)发展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球(qiú)领先的(de)信息(xī)与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于华为的(de)一系列举动(dòng)和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的(de)，这其(qí)中就包(bāo)括(kuò)华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大的(de)股东是谁你或许听说过，但华为的(de)股权(quán)是(shì)如何(hé)分配的你不一(yī)定(dìng)知(zhī)道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不(bù)可能是(shì)个别人的功(gōng)劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案(àn)

华(huá)为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公(gōng)司(sī)专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到(dào)端的解决方案(àn)优(yōu)势(shì)，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投(tóu)资(zī)控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的(de)殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些努力我们(men)也(yě)可以了解一下(xià)。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股(gǔ)东权利的(de)机构是持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)。持股(gǔ)员工代表会由(y猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么óu)全体持股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全(quán)体持股员工(gōng)行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正(zhèng)非作为公司个人股东持有(y猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么ǒu)公司股份(fèn)，同时也参与了(le)员(yuán)工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华(huá)为公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一(yī)元一股的股票，而老(lǎo)员工的股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工会(huì)授予员工的一(yī)种特殊股票，每年华(huá)为会根据员工的工(gōng)作(zuò)水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当(dāng)年(nián)净资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的(de)员工，可(kě)以(yǐ)获(huò)得一定比(bǐ)例的(de)分红(hóng)。

就(jiù)是这样的(de)华为员工持(chí)股方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评(píng)价体系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也(yě)有很多(duō)限制条件，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方(fāng)可全额(é)兑现。

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