15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每(měi)日(rì)不(bù)得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思(sī)的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大(dà)会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳(láo)，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期(qī)满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕