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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很好地(dì)处理突发(fā)状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的(de)优(yōu)点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上对应经历的(de)简单(dān)描述(shù)，就(jiù)会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由(yóu)四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列(liè)出初中至最高学历(lì)的学(xué)校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工(gōng)作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务(wù)、就任及离任(rèn)时间，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的(de)精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技能(néng)、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证(zhèng)明(míng)人等。

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