小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀的(de)一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要(yào)听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长速度(dù)都是(shì)巨(jù)大的。对(duì)于这样(yàng)有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自(zì)立(lì)门户，自(zì)己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不(bù)可(kě)能(néng)一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前学习的(de)知识(shí)也(yě翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗)不够系统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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