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文章目录：

• 1、什么(me)是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业规划就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结和(hé)测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据(jù)自(zì)身(shēn)情况和发展目(mù)标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业(yè)选择和发展上(shàng)有更(gèng)清(qīng)晰的方(fāng)向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中(zhōng)有数(shù)，步步为营(yíng)。

职业(yè)生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发(fā)展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的(de)所有职业(yè)发展的整(zhěng)个历程。职业(yè)生涯是(shì)贯穿一生(shēng)职业(yè)历(lì)程的漫长过程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯(yá)规划(huà)?

职业生涯规划的过程包(bāo)括树立正确(què)的生涯发展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定(dìng)位、设(shè)定发展目标、制定行动方(fāng)案与实(shí)施(shī)计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个(gè)基本步(bù)骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以及(jí)能力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知(zhī)和定(dìng)位，搞清适合干什么，能(néng)干什么，从而确定大(dà)致的选择方向(xiàng)和(hé)范围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境与职业相(xiāng)适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划

职业(yè)生涯(yá)规划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系(xì)统规划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划包括(kuò)三个要(yào)素(sù)：职业定(dìng)位(wèi)、目标设(shè)定和渠道设(shè)计(jì)。职业生(shēng)涯(yá)规划是指分析和衡(héng)八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇量(liàng)个人职业(yè)选择的主客(kè)观因素，确定个人目标并努力实(shí)现这(zhè)些目标的过程。

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

职业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)个人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指考虑个人职业目(mù)标、职业能力和职业发展路(lù)径，制(zhì)定长期(qī)职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根(gēn)据(jù)自身情况和发展目(mù)标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划(huà)。它的(de)目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职业规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行深入分析(xī)的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和长期(qī)的事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规(guī)划，就是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)包括(kuò)什(shén)么方(fāng)面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基(jī)本(běn)内容有(yǒu)：自我评价、确立目(mù)标(biāo)、环境评价、职业定位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具体内(nèi)容如下(xià)： 自我评(píng)价 一个有效(xiào)的职业(yè)生涯设计必须是在充分且正确认(rèn)识自(zì)身条件与(yǔ)相(xiāng)关环境(jìng)的基础上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人(rén)的需(xū)求、能力等的(de)分析，确定什么样(yàng)的职(zhí)业比较适合自(zì)己和自己具备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的分析，长(zhǎng)期的规划要(yào)更多地注(zhù)重社会(huì)环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划(huà)年(nián)限(xiàn)、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇年、三年、五年，甚至是(shì)二(èr)十年，视个(gè)人的具(jù)体情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和(hé)总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评(píng)估包括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也(yě)包(bāo)括对自己的学(xué)识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维(wéi)方(fāng)法、道(dào)德水准的评(píng)价等等。

在(zài)大学生就业形势越(yuè)来越严(yán)峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大(dà)学生争夺战中的(de)另一重要利器(qì)。

下(xià)面(miàn)是我整理的(de)大(dà)学生的职业生涯(yá)规(guī)划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家分享。

个人简历中的(de)职业生(shēng)涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜(xǐ)欢(huān)的(de)歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期(qī)的(de)奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范(fàn)文(wén)2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来(lái)越重视自(zì)我的发展完善(shàn)和实现，这就(jiù)客观(guān)的要求我们(men)对自己的(de)未来做出一个全方(fāng)位的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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