15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工(g楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人ōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也(yě)承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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