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一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级(jí)别(bié)等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员(yuán)日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

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　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长，最小的就(一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作。