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  赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算?其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放,赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问(wèn)题,农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

  赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的,

  能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位(wèi)所在地或(huò)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的,先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán),再(zài)到用人单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

  其间(jiān)收取条件是

  1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ),所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴junk food 可数吗,junk food是单数还是复数费责任满一年以上的(de)。

  2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

  3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的(de)。

  收取时刻是(shì)什(shén)么(me)

  1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺(quē)乏两年(nián)的(收取)为(wèi)三(sān)个月。

  2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个(gè)月(yuè)。

  6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

  今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添(tiān)加一年,收取期限添加(jiā)一个月,最长不超越二十四个月。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取流程

  1、员(yuán)工停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案,并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料;

  2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单证,然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián),可收取18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)10年以上,可收取24个(gè)月。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》;

  2、自己(jǐ)身份证明;

  3、所(suǒ)在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明(míng);

  5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和(hé)员junk food 可数吗,junk food是单数还是复数工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

   缴费(fèi)满1年以上(shàng)的(de),累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè),核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人(rén)单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

   依照以上方(fāng)法核算(suàn),累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年,核算收(shōu)取期限超越18个月的,按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上,核算收取期(qī)限超越24个月的,按24个月核定(dìng)。

   也就是说,核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月,没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的(de),其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn),但最长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn),依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认,最长不得(dé)超越24个月。

  1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的,收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年(nián)的,收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的,收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的,收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的,收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的(de),收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的,收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月;

  累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

  从头(tóu)工(gōng)作后,再次赋(fù)闲的,缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn),收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算,可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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