现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金以及(jí)现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长取。

　　以上就是(shì)给各位带来的(de)关(guān)于多(duō)少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工(gōng)人(rén)退(tuì)休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事(sh下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长ì)业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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