现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满(悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望mǎn)15年，就(jiù)可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助(zhù)工作的(de)女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位(wèi)带(dài)来的(de)关于(yú)多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)开(kāi)始领，达到(dào)退(tuì)休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受(shòu)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企业、事业(yè)单(dān)位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的(de)工人(rén)，符(fú)合下列条件之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳(láo)动(dòng)或者其他(tā)有害身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于工作条件(jiàn)与(y悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望ǔ)工人相同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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