万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗-南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询

万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗科长相当于什么级别？

　　万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗ong>科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公(gōng)务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府部(bù)门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计(jì)核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的(de)问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指(zhǐ)一般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗rong>科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。