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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

职业规划就(jiù)是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计(jì)划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)是指(zhǐ)个人(rén)根(gēn)据(jù)自身情(qíng)况和发(fā)展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是(shì)指(zhǐ)个体职(zhí)业发展的历(lì)程(chéng)，一般是(shì)指一个人终(zhōng)生经历(lì)的所(suǒ)有职(zhí)业发展的(de)整个(gè)历程。职(zhí)业生涯是(shì)贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的漫长过程。

如何(hé)进(jìn)行(xíng)职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过(guò)程(chéng)包括树立(lì)正确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念、自(zì)我评估(gū)、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制定(dìng)行动方案(àn)与(yǔ)实施计划(huà)、生涯评(píng)估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步骤(zhòu)。树立正确的生涯(yá)发展信念。生(shēng)涯发展的信念是事业(yè)成功的基本前提(tí)。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先要(yào)认(rèn)识(shí)自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能干什么(me)，从而确定大致的选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其(qí)次(cì)，必须明确(què)职业价值观(guān)，即确定自(zì)己(jǐ)在职业中(zhōng)最(zuì)看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业(yè)相适应(yīng)。职业(yè)生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时(shí)要作出(chū)选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业生涯规划是对职(zhí)业乃至人生进(jìn)行(xíng)持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三(sān)个要素(sù)：职业(yè)定位、目标(biāo)设定和渠(qú)道设(shè)计。职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)指分析和衡量个人职业选择的(de)主客观因素，确定个(gè)人目标并努(nǔ)力(lì)实现这些目标的过程。

职业规划又称职业生(shēng)涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和长期的(de)事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)发(fā)展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职(zhí)业(yè)生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个(gè)人职业(yè)目标、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长期职业规划(huà)、短期职业目标以(yǐ)及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个(gè)人根据自(zì)身(shēn)情况和发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系统性(xìng)设计和规划。它的(de)目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职(zhí)业(yè)选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zu情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说ò)到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深入分析(xī)的(de)基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯(yá)规(guī)划(huà)，就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的(de)系(xì)统的计(jì)划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国(guó)。一个完(wán)整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规(guī)划(huà)书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业(yè)定位、实(shí)施策略(lüè)、评估与(yǔ)反馈等方面。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自(zì)我评价 一个有效的(de)职业生涯设(shè)计必须是(shì)在充分(fēn)且正确认识(shí)自身(shēn)条件与(yǔ)相关环境的基础上进行(xíng)的。

自我评(píng)估阶段，主要(yào)包(bāo)括(kuò)对(duì)个人的(de)需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的职(zhí)业比较适合自己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社会环境(jìng)分析阶段：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境的分(fēn)析，长期(qī)的规划要(yào)更(gèng)多(duō)地注重社(shè)会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不(bù)分长(zhǎng)短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的(de)具体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及(jí)对自己思维(wéi)方情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说式、思维方法、道(dào)德水准的(de)评价等等。

在大(dà)学(xué)生(shēng)就业(yè)形势越来越(yuè)严(yán)峻的今天，职业规划(huà)开始成为大学生争夺战中的另一重要利(lì)器。

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个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字(zì)篇一 现今社(shè)会(huì)，人(rén)们越来越重(zhòng)视自我的发展(zhǎn)完(wán)善和实现(xiàn)，这就客(kè)观的要求(qiú)我们对自(zì)己的未来做(zuò)出一个全方(fāng)位的(de)统(tǒng)筹规划，也可(kě)以说就是职业生涯(yá)规划(huà)。

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