小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都没有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题(tí)，而是听谁(shuí)的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着马云移民到哪国籍小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程(chéng)度(dù)，如(rú)果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不(bù)错，当(dāng)网(wǎng)红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来更(gèng)具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了(le)很(hěn)大的决心(xīn)。

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