科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和(hé)科室的(de)职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责