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　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的(de)工(gōng)作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗)妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)每添加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；