小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的(de)一(yī)个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨(jù)大的。对于(yú)这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可(kě)能(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的(de)程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此(cǐ)，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学(xué)习的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让(ràng)自(zì)己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很(hěn)大的决心。

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