15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班于生(shēng)产经营需要儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班(yào)，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一(yī)个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的(de)尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节假日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zh儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班ōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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