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孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科(kē)室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理中(zhōng)层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地(dì)市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。