国税局一(yī)个公(gōng)务员(yuán)的工资是(shì)多少，国税局一(yī)个公务(wù)员的工资(zī)是多少一(yī)个月是要看级别(bié)的。

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国税局一个公(gōng)务(wù)员的工资(zī)是(shì)多(duō)少，国税局一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一个月

　　公务员职位(wèi)按(àn)职(zhí)位的性(xìng)质、特点和(hé)管理需要，划分为综(zōng)合管理类、专(zhuān)业技术(shù)类和行政执法类(lèi)等类(lèi)别(bié)。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和国公务员法》，对于一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万(yú)其职位特殊性，需单(dān)独(dú)管(guǎn)理的，可增设其他(tā)职(zhí)位类别(bié)。

　　人力资源和(hé)社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人力资(zī)源和社(shè)会保障事业发展统(tǒng)计公一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万(gōng)报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公(gōng)务员(yuán)719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员(yuán)基本工资(zī)构(gòu)成(chéng)由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工(gōng)资和级别工(gōng)资两项，取消基础工资和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个职(zhí)务对应一个工资标(biāo)准，领导职务和相当职务层(céng)次的非(fēi)领导职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公务员的工(gōng)作实绩和资历(lì)。

　　公务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个调整为27个，取(qǔ)消现行级别(bié)。

　　每一职(zhí)务(wù)层次对(duì)应(yīng)若干个级别，每一级别(bié)设若(ruò)干个工资(zī)档次。

　　公(gōng)务员(yuán)根据所任职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工作实(shí)绩和资历确(què)定级(jí)别(bié)和(hé)级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

国税局公务(wù)员工资(zī)待遇

　　国(guó)考税务局的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉一个公务员的(de)网晒工资(zī)为例，年薪在(zài)9万左右(yòu):

　　从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间(jiān)，取(qǔ)平均(jūn)值，而公(gōng)务员发(fā)13个月(yuè)工资，所以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第(dì)一年(nián)的试用(yòng)期(qī)基本收入合(hé)计(jì)三万五(wǔ)元，转正后(hòu)每年(nián)的基(jī)本收入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

　　从补(bǔ)贴收入(rù)这方(fāng)面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期(qī)和转正(zhèng)后基本是没有差别(bié)的，大致(zhì)包(bāo)括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十(shí)一这四(sì)大节日(rì)每个节日的过节费是2000元(yuán)，在每年的七到九月会每月(yuè)发高温(wēn)费500元，每年(nián)还(hái)有旅(lǚ)游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计(jì)补(bǔ)贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福(fú)利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充(chōng)值(zhí)的联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一(yī)年(nián)大(dà)概(gài)有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹(báo)年收入(rù)总合计(jì):9万元左右(yòu)。

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