金融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等(děng)四部门(mén)发布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)。其中提(tí)出(chū)，加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zh乌蒙山连着山外山是什么歌，乌蒙山连着山外山是什么歌曲āo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知(zhī)如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的规划目(mù)标，进一步(bù)充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人员(yuán)现有(yǒu)空(kōng)岗待招(zhāo)聘(pìn)、因(yīn)退(tuì)休离(lí)职(zhí)待招聘、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一规(guī)范社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力(lì)资源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的(de)行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的(de)工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康等(děng)生(shēng)活性服务，支(zhī)持(chí)相关企业、事(shì)业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就业(yè)的(de)小微企业，符合条(tiáo)件的按(àn)规定落实社会(huì)保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元(yuán)的个人(rén)创业担保(bǎo)贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵(líng)活就业的，符合(hé)条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会(huì)工(gōng)作站开(kāi)展服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖区内(nèi)高校，在社会工作服务(wù)平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会(huì)工作(zuò)专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促进就业(yè)。积(jī)极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)募集(jí)计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到(dào)社区就业的热情。对(duì)见习(xí)单位按规(guī)定落实(shí)就业(yè)见习补(bǔ)贴和激励(lì)推(tuī)动政策(cè)，对城乡社区(qū)组织见习期满的(de)见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学生的(de)理(lǐ)想信(xìn)念(niàn)和思想教育，引导在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业观和成才观，激励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组织(zhī)在校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新(xīn)团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设等为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创新(xīn)创业的(de)热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社(shè)区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息(xī)，通过线上(shàng)线下各种途径向社会公(gōng)开发布。国(guó)家大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕(rào)社(shè)区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题加大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需(xū)求信息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)职业的(de)了解。各地教育、人力资(zī)源社(shè)会保障部门(mén)和各(gè)高校要(yào)主动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入(rù)职6个月之内开(kāi)展3至5天的乌蒙山连着山外山是什么歌，乌蒙山连着山外山是什么歌曲集中脱(tuō)产培(péi)训，灵(líng)活(huó)采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业(yè)生的关心关(guān)爱(ài)，在工作(zuò)生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹(jì)，营造广(guǎng)大(dà)青年投(tóu)身城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围。

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