关(guān)于(yú)毁掉一(yī)个老师最好的办法,孩(hái)子(zi)对(duì)老师(shī)有抵触情(qíng)绪(xù)怎么办(bàn)的(de)最(zuì)新生(shēng)活经验内容(róng)如下：

　　毁掉一个老师最好的办法毁掉一(yī)个老师(shī)最好(hǎo)的办(bàn)法是去教育局告他。

　　1、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法是去教育局告(gào)他(tā)。在教育局举(jǔ)报老(lǎo)师的处(chù)理(lǐ)方(fāng)式：若是(shì)教师有法定情形的由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门(mén)给予行(xíng)政处分或者解聘。法定情形有故意不完成教育教学任务给教育教学(xué)工作造成损失(shī)的等。根据《中华人民共(gòng)和国义(yì)务(wù)教(jiào)育法(fǎ)》第四章的第二十(shí)九条规定教师在教(jiào)育教学中应(yīng)当平等对待(dài)学生(shēng)，关(guān)注学(xué)生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重(zhòng)学(xué)生(shēng)的人格，不得歧视学生，不得(dé)对(duì)学生(shēng)实(shí)施体罚、变相体罚(fá)或者其他(tā)侮辱(rǔ)人(rén)格尊严的行为，不得侵犯学生(shēng)合法权益。

　　2、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法投诉学(xué)校和老师，这样学校就会给他施(shī)压。可以向当地的教(jiào)育部(bù)门或者是政府(fǔ)其他(tā)职能部门投诉。可以拨打当地投(tóu)诉电话，向教育局(jú)反映情(qíng)况。可以登录当地教(jiào)育局的(de)官网，进行网上投诉。还可以(yǐ)写(xiě)信举(jǔ)报(bào)。国家实(shí)行教(jiào)师资(zī)格制(zhì)度。《中华人民共和国教师法》 第三十(shí)七条 教师有下(xià)列情形之一的，由所在学校、其他教育机构(gòu)或者教(jiào)育行政部(bù)门给予(yǔ)行政处分或者解聘。

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