15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思(sī)的(de)建议通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局允(yǔn)许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节(jié)日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大(dà)利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年(10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周末(mò)外(wài)有其他(tā)的节假日依次(c10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适ì)顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适