小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法(fǎ)弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为(wèi)可能留(liú)不(bù)住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要(yào)知(zhī)道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了(le)，等到(dào)工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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