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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什(shén)么是职(zhí)业生涯(yá)规划
• 4、职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确定(dìng)个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职业规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过程。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自(zì)身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯(yá)进行的(de)系统性设计和(hé)规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历程，一般(bān)是指一个(gè)人终生经历的(de)所(suǒ)有(yǒu)职业发展(zhǎn)的整个历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何进行职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?

职业生涯规划(huà)的过程包括树立正确的生涯发展信念、自(zì)我评估、生涯机会(huì)评估、职业(yè)方向定位(wèi)、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行(xíng)动方(fāng)案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树立(lì)正确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业(yè)成功(gōng)的基本前提。

认清(qīng)自我。择业(yè)首先(xiān)要认识自我，了(le)解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清适合干(gàn)什么，能(néng)干什(shén)么(me)，从而(ér)确定大(dà)致的选(xuǎn)择方向和范围。其次，必须明确职业(yè)价值(zhí)观，即(jí)确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的匹配；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确(què)定后(hòu)，向哪一路线发展，此时(shí)要(yào)作出(chū)选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是对职业乃至人生进(jìn)行(xíng)持续、系(xì)统规划(huà)的过程。一个完整的职业规划(huà)包括三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定(dìng)和渠道(dào)设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分(fēn)析(xī)和衡量个人(rén)职业选择的主客观(guān)因素，确(què)定个人目标并努(nǔ)力实(shí)现这些目标(biāo)的过程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业(yè)生涯的(de)主客观因素进(jìn)行(xíng)分(fēn)析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三个要(yào)素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是什么(me)

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个(gè)人职业目标(biāo)、职业能力和职业(yè)发展路径，制定长(zhǎng)期职业(yè)规划、短期职业目标以及一(yī)系列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人根据(jù)自身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和(hé)规划。它的目的是帮助个人在(zài)职(zhí)业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划的(de)过程，最早起源于1908年的美(měi)国(guó)。一(yī)个完整的(de)职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?

职(zhí)业生涯规划书应(yīng)包括的基本(běn)内容有(yǒu)：自我(wǒ)评(píng)价、确立目标、环(huán)境(jìng)评价(jià)、职业定(dìng)位、实(shí)施(shī)策略、评估与反馈(kuì)等方面。具(jù)体(tǐ)内容如(rú)下： 自我评价 一个(gè)有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么(me)样(yàng)的职业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力(lì)。组织与社(shè)会环(huán)境(jìng)分析阶段：短(duǎn)期的规(guī)划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括姓名(míng)、规(guī)划年限、年龄(líng)跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以(yǐ)是(shì)半(bàn)年、三年(nián)、五年，甚至是(shì)二十年，视个人(rén)的具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体(tǐ)目(mù)标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评(píng)估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的了(le)解，也包括对自(zì)己的学识、佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗技能、智(zhì)商、情商的(de)测试，以及对(duì)自己(jǐ)思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来越严峻(jùn)的今天，职业(yè)规划开始成(chéng)为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下(xià)面是我整(zhěng)理的大(dà)学生的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大家分享(xiǎng)。

个人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱(ài)好：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲(qū)：年(nián)轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢(shē)求，只(zhǐ)要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一(yī) 现今(jīn)社(shè)会，人们越(yuè)来(lái)越重视自我(wǒ)的发(fā)展(zhǎn)完善和实(shí)现，这就客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全方位的统筹规划，也(yě)可以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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