赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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