菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗>现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁(suì);从事(shì)生产和(hé)工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到(dào)退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇(yù)，符(fú)合参保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的(de)工人，符(fú)合下(xià)列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别(bié)菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗繁重体(tǐ)力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十五周(zhōu)岁(suì)、女年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

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