赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏(fá)三(sān)年(nián)的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规(guī)则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lè一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力i)计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个(gè一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力