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a4纸一半大的照片是几寸的啊,a4的一半大小的照片是什么尺寸 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月(yuè),徐雷出任(rèn)京(jīng)东集团CEO,负责(zé)日常运营管理,向京东集团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度设立京东(dōng)集团总裁一(yī)职,徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京东集团总裁,负责京东(dōng)各业(yè)务(wù)板块的日常运营和(hé)协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月(yuè)加(jiā)入京东,任职财务副(fù)总裁(cái),2020年1月(yuè)晋升为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今担(dān)任京东(dōng)的首席财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月期间,许冉除(chú)了担任京东零售的首席财(cái)务(wù)官,亦先后兼(jiān)任(rèn)集团财务和集团税务的部门负责人。

  在加入(rù)京东之前,许冉是普华(huá)永道(dào)中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中国及美(měi)国的注册会(huì)计师,毕业于北(běi)京大(dà)学并获得理学与(yǔ)经济学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高(gāo)级(jí)管理人员的现金(jīn)薪酬降低(dī)10%到20%不等(děng),职位越高(gāo)降得越多(duō)。

  随后,京(jīng)东零售事业群启动了一轮大调整,其中最大的变化(huà)是原3C家电事业群(qún)被拆分,家电和家居业务合并(bìng)为家电家a4纸一半大的照片是几寸的啊,a4的一半大小的照片是什么尺寸居事业(yè)群,3C数码成为(wèi)独立事业群。调整后(hòu),京东零(líng)售包括家(jiā)电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服(fú)务(wù)、大(dà)时尚等5大事(shì)业群及同城零售和企业业务(wù)等(da4纸一半大的照片是几寸的啊,a4的一半大小的照片是什么尺寸ěng)多个独立(lì)事业(yè)部(bù)。

  今年1月(yuè),京东科(kē)技开展了一轮组织(zhī)架(jià)构调整,设立“一部(bù)三(sān)中(zhōng)心”,即云事(shì)业(yè)部,销售、解决方案和交(jiāo)付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变(biàn)动(dòng)为京东科技销售中心负责人后,升任京东科(kē)技(jì)总(zǒng)裁(cái)一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月9日的(de)京东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京(jīng)东再度(dù)进行(xíng)组织变革(gé),从事业群制(zhì)回(huí)归(guī)事业部(bù)制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负(fù)责人。调整(zhěng)后,京(jīng)东零售旗下(xià)家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大事业(yè)群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变(biàn)更为(wèi)事业部负责人(rén),继(jì)续向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇(huì)报。

  同(tóng)时,京东物流也以类似的思路开展了新(xīn)一(yī)轮变革,在总部推(tuī)行事(shì)业(yè)部制,成立了供(gōng)应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立(lì)事业部。在区域层面,取(qǔ)消原有的七(qī)大区域(yù)划分,将省份作(zuò)为具(jù)体(tǐ)的经(jīng)营单元(yuán),直接(jiē)向总部相关事业(yè)部(bù)负责人(rén)汇报(bào)。

  多(duō)名接(jiē)近京(jīng)东内(nèi)部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随(suí)着架构改变,最近京东(dōng)高管(guǎn)变动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员(yuán)变动,能否(fǒu)为京东带来新的活力,仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁调整人员,京东需要调整的(de)是组(zǔ)织风气,反(fǎn)对形(xíng)式(shì)主义和唯上(shàng)思维(wéi),要更为真抓实(shí)干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人(rén)士如是表示。

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