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公生明廉(lián)生(shēng)威的意思是什么，公生明廉生威什么意思,结合(hé)实(shí)际(jì)谈谈看(kàn)法,面试题

　　公生明(míng)廉生威(wēi)的意思是为官公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官清(qīng)廉(lián)，才能在百(bǎi)姓(xìng)中树立威信(xìn)。

　　据王(wáng)克煜等学者考证这是一则明清(qīng)官吏引以自戒的(de)座(zuò)右铭(míng)，出自明朝山东巡抚年富(fù)之手。

　　最先立(lì)此言(yán)为碑的(de)明代泰安知州(zhōu)顾(gù)景祥(xiáng)一(yī)生(shēng)为官清正廉明。

　　后山东巡抚年富(fù)用楷体书《官(guān)箴》刻石(shí)，作为自己为官清(qīng)正廉明(míng)，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱(zhū)镕基同志(zhì)曾在多(duō)次讲话中引用(yòng)这(zhè)段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而畏吾廉，民不服吾(wú)能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民不敢欺(qī)。

　　公生明，廉(lián)生(shēng)威。

　　释义(yì)：官吏不(bù)怕我严厉(lì)，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓不服(fú)我的才能，而服我的(de)公(gōng)正(zhèng)。

　　为政清(qīng)廉，官吏就不敢有所怠(dài)慢；

　　办事公正(zhèng)，百姓就不敢有所欺(qī)瞒。

　　为官公(gōng)正，才能使政治(zhì)清明(míng)；

　　为官清廉，才(cái)能(néng)在(zài)百姓中(zhōng)树(shù)立威(wēi)信。

公生明，廉生(shēng)威(wēi)是(shì)什么意(yì)思？

　　这里(lǐ)所(suǒ)说的(de)公，简单理解就是以公(gōng)心取得下级或同级的信任。

　　领导进(jìn)行决策和处理事(shì)情的(de)前提之(zhī)一就是从绝大多数人的(de)利(lì)益出发(fā)，为大多数人说话，立场公(gōng)正(zhèng)，不(bù)偏不倚(yǐ)。

　　这种处事态度，必(bì)然受到广大群(qún)众的(de)拥护，威望由此(cǐ)而(ér)生。

　　领导(dǎo)除加(jiā)强道德修养和能力(lì)锻炼之外，还必须掌好权，用(yòng)好(hǎo)权，一言出(chū)而万民齐。

　　待人处事不公(gōng)，即使(shǐ)本事(shì)再(zài)大，能力再强，领导也(yě)会丧失(shī)其影响力和感召力，群众也(yě)会不买账。

　　因此，领导必须加(jiā)强(qiáng)自身修养，以公正得民颤正隐心(xīn)，以(yǐ)身(shēn)正树公正，努力建(jiàn)立起鱼水情深的上下(xià)级关系(xì)。

　　廉洁向来是为人尊崇的一(yī)种美德，在我国历史上(shàng)，几乎各个朝代的为官之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多，但凡(fán)是为(wèi)人敬(jìng)仰的清官，无一不是廉洁自律的(de)。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉(lián)洁清(qīng)租榜样作(zuò)用所产生的吸引(yǐn)力、凝聚(jù)力和(hé)号(hào)召力。

　　领(lǐng)导应是(shì)廉洁自律，率先垂范的。

　　许多(duō)优秀(xiù)领导(dǎo)一生洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种(zhǒng)廉洁(jié)榜样茄厅的(de)作用是无穷(qióng)的。

　　“公生(shēng)明(míng)、廉(lián)生威”。

　　廉洁是(shì)每(měi)个领导(dǎo)的天职和(hé)道(dào)德的重要体(tǐ)现，更是(shì)对领导(dǎo)的起(qǐ)码要求。

　　廉(lián)洁就是经济上清廉，在品德上端正(zhèng)，在经济生活(huó)和精神(shén)生活(huó)中做到一尘不染。

　　如果领导做不到这一(yī)点，那(nà)么他在下属面(miàn)前就(jiù)不(bù)能树(shù)起自己(jǐ)的(de)威望(wàng)和东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗威信(xìn)。

　　领导还(hái)要靠自己的成绩为自(zì)己(jǐ)壮威(wēi)。

　　创实绩(jì)，留业(yè)绩，这(zhè)是领(lǐng)导发展事业的落脚点(diǎn)，是下(xià)属评价领导的重点，也是(shì)一个领导(dǎo)多方(fāng)面素质的综合体现。

　　领(lǐng)导把一个单位的工作搞好(hǎo)了，下级(jí)自然会(huì)认为你有本事(shì)，是好(东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗hǎo)领导。

　　下属最重(zhòng)实效，领导光是洁身自好，不干工作，或整(zhěng)天忙忙(máng)碌(lù)碌，没业绩，下级充其量说你是“好(hǎo)人”，决不会说你是好官。

　　作为(wèi)领导(dǎo)，千道理、万(wàn)道理，业绩才是硬道理。

　　如果业绩平(píng)平，山河依旧(jiù)，甚至(zhì)成(chéng)事不(bù)足，败事(shì)有余，不仅无威望可(kě)言，还要被(bèi)群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在很(hěn)大程度(dù)上取决于(yú)你为单位创造了多大的(de)财(cái)富，业绩(jì)非常大(dà)，那么(me)，你就自然而然地(dì)赢得了大家的仰慕。

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