现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金以及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和(h黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑é)工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个(gè)体工(gōng)商户女(nǚ)年黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑(nián)满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和(hé)事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于(yú)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可(kě)以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常会按(àn)时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规(guī)定也(yě)适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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