小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不(bù)是(shì)谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的(de)时(shí)候肯定也是(shì)需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可(kě)能留(liú)不住。其(qí)实到了一定的(de)程度(dù)，如(rú)果各(gè)方面条件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错(cuò)，当网(wǎng)古代诗人称号大全全部，古代诗人称号大全诗圣诗仙等红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系(xì)统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一古代诗人称号大全全部，古代诗人称号大全诗圣诗仙等定是下了很大的(de)决心。

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