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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人(rén)才市场进行变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的(de)。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作(zuò)，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企(qǐ)业的构成(chéng)基(jī)本(běn)分为三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二类(lèi)是集团直接(jiē)或间接控制的子(zi)公司或(huò)集团(tuán)投资的公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第(dì)三(sān)方(fāng)公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付发生在(zài)劳务(wù)派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实际用人单(dān)位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务派遣(qiǎn)机构向劳(láo)动(什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级dòng)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源(yuán)于(yú)20世纪(jì)资什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级本主义国家美(měi)国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国国有企业劳动制度(dù)改革中(zhōng)，出(chū)现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的(de)劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南(nán)国际人力资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注册地(dì)位于(yú)深(shēn)圳市(shì)，经营范(fàn)围包括信息咨(zī)询、企业管(guǎn)理咨询(xún)、礼仪策(cè)划念举握、商务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询服(fú)务、人(rén)力(lì)资源开发与管理(lǐ)咨询、人力(lì)资(zī)源(yuán)外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公司(sī)成立于(yú)2019年08月(yuè)20日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不(bù)知(zhī)道自己到底是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员(yuán)工的时(shí)候会觉得自己(jǐ)是高高在上的，在华为办公(gōng)的话(huà)会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强(qiáng)度大，外包也(yě)是(shì)一样的(de)。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太看好，华为都是把一些很(hěn)杂重复工作量很大(dà)的事情(qíng)交给外包做(zuò)，打杂的(de)事(shì)和(hé)脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会让外包(bāo)参(cān)与的。

　　由于工作强(qiáng)度(dù)大，很少(shǎo)有时(shí)间能(néng)去(qù)熟悉业务(wù)知识和提升自己的技能。

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