赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内(nèi)非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　为什么球星都觉得梅西是最佳4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn为什么球星都觉得梅西是最佳)五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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